AUTORISATION DE CONDUITE
Formation Professionnelle
Dans notre centre de formation : Lescar ou dans votre entreprise.
La formation autorisation de conduite est essentielle pour acquérir les compétences et connaissances nécessaires à la manipulation sécuritaire d’engins spécifiques, comme les chariots élévateurs, les gerbeurs ou les nacelles. Elle permet de maîtriser les risques et de respecter les règles de sécurité en vigueur.
Nos formations
Formations Professionnelles
Formations spécifiques
– Formation pour la délivrance d’une autorisation de conduite
– Formation recyclage pour la délivrance d’une autorisation de conduite
– Formation pour la délivrance d’une autorisation de conduite pont roulant et élingage
– Formation recyclage pour la délivrance d’une autorisation de conduite pont roulant et élingage
– Formation de formateur interne à la conduite en sécurité d’engins
– Formation Surveillant de manœuvres – Plates-formes Élevatrices Mobiles de Personnel (PEMP)
Les avantages de la formation Autorisation de Conduite :
Il est fortement conseillé d’organiser la formation “Autorisation de conduite” directement au sein de vos locaux. Cette approche présente plusieurs avantages : elle permet d’adapter le contenu de la formation à vos besoins spécifiques et d’utiliser le matériel que vos employés manipulent quotidiennement. De plus, cela leur permet de s’exercer dans leur environnement de travail habituel, ce qui renforce l’efficacité de l’apprentissage.
Foire aux questions
Qu'est-ce qu'une autorisation de conduite ?
Une autorisation de conduite est un document obligatoire délivré par l’employeur qui permet à un salarié de conduire certains équipements de travail nécessitant une formation spécifique, comme les chariots élévateurs, les grues ou les nacelles. Elle atteste que le salarié a les compétences et connaissances pour manipuler l’engin en toute sécurité.
Quels sont les équipements concernés ?
Voici quelques exemples :
- Chariots élévateurs
- Grues (à tour, mobiles)
- Engins de chantier (pelleteuses, bulldozers)
- Nacelles élévatrices
- Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP)
Quelle est la durée de validité de l'autorisation de conduite ?
Ni le Code du travail qui impose la délivrance d’une autorisation de conduite, ni l’arrêté du 2 décembre 1998 qui en définit les modalités, ne fixent de durée de validité pour celle-ci.
Cependant, l’employeur doit s’assurer que le salarié maintient ses compétences et ses connaissances à jour, notamment par des formations de recyclage ou des remises à niveau.
Où puis-je trouver plus d'informations ?
- INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) :
www.inrs.fr - Ministère du Travail :
travail-emploi.gouv.fr
Qui est concerné par l'autorisation de conduite ?
Tout salarié amené à conduire un équipement de travail nécessitant une formation spécifique dans le cadre de ses fonctions.
Quelles sont les conditions de délivrance pour l'autorisation de conduite ?
L’article 3 de l’arrêté du 2 décembre 1998 précise que l’employeur délivre l’autorisation de conduite aux conducteurs qui ont bénéficié de la formation prévue par l’article R. 4323-55 sur la base d’une évaluation qui prend en compte :
– un examen d’aptitude à la conduite réalisé par le médecin du travail
– un contrôle des connaissances et du savoir-faire de l’opérateur pour la conduite en sécurité de l’équipement de travail
– la connaissance des lieux et des instructions à respecter sur le ou les sites d’utilisation
Que se passe-t-il en cas d'accident ?
En cas d’accident, l’employeur peut être tenu responsable s’il n’a pas respecté ses obligations en matière de formation et d’autorisation de conduite. Il est donc crucial de respecter la réglementation pour garantir la sécurité des salariés et éviter tout accident.
Vous souhaitez plus d’informations ?
Contactez nous !