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Formation : formation initiale SSIAP 2

PERSONNEL CONCERNÉ

Personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

PARTICIPANTS

Effectif maximum : 12 stagiaires

DURÉE 84H

Soit 11 jours + 1 journée d'examen

OBJECTIFS

▪Connaître les outils permettant la gestion et le management d’une équipe.
▪Connaître les tableaux de signalisation sur lesquels il est susceptible d’intervenir,  identifier et interpréter les différents signaux.
▪Connaître les dispositions applicables en hygiène incendie.
▪Connaître les procédures et les consignes.
▪Gérer les intervenants.
▪Prendre les décisions adaptées.
▪Connaître et mettre en action les moyens visant à faciliter l’action des sapeurs-pompiers.

PRÉ-REQUIS

Capacité à retranscrire des anomalies sur une main courante
▪Aptitude médicale
▪Titulaire du PSC1 (moins de 2 ans) ou du SST en cours de validité.

MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE

Simulateur PC en crise
SSI
Simulateur incendie
Extincteurs
Ordinateur portable
Vidéo projecteur

PROGRAMME DE LA FORMATION

Rôles et missions du chef d’équipe
▪Gérer son équipe au quotidien
▪Organisation du fonctionnement de l’équipe de sécurité
▪Formation des agents de l’équipe
▪Gérer un conflit interne à l’équipe ou avec une tierce personne
▪Contrôler l’état d’avancement et les résultats des actions engagées par l’équipe
▪Effectuer un compte-rendu oral ou écrit et rédiger un rapport
▪Appliquer et faire appliquer par les agents de sécurité les consignes et les procédures de sécurité et établir un planning des rondes
▪Traiter les incidents techniques relevés lors des rondes par appel au PC
▪Les conditions de délivrance des permis de feu

Manipulation des systèmes de sécurité incendie
▪Tableau de signalisation incendie
▪La mise en sécurité incendie
▪Les manipulations, les incidences et les responsabilités

Hygiène et sécurité au travail en matière  de sécurité incendie
▪Appliquer la règlementation du Code du travail en matière de sécurité incendie

Chef du poste central de sécurité en  situation de crise
▪Être chef du poste central de sécurité IGH et ERP en situation de crise
▪Accueillir et faire guider les secours

Un maintien des compétences de 48 heures est conseillé tous les 3 ans

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