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Formation risques psycho-sociaux

PERSONNEL CONCERNÉ

Tout salarié d’une entreprise.

PARTICIPANTS

Effectif maximum : 12 stagiaires

DURÉE 2H/7H

Soit 2H ou 1 jour

OBJECTIFS

▪Informer les personnes sur les risques psycho-sociaux.

PRÉ-REQUIS

Aucun

PROGRAMME DE LA FORMATION

1re Partie : Vocabulaire et définitions

▪Rapport entre souffrance et travail
▪Santé mentale au travail et évolution de la loi
▪Définitions et vocabulaire (risques psychosociaux, stress, harcèlement, souffrance au travail…)
▪Spécificité des risques psychosociaux
▪Proposition d’une réflexion au niveau collectif

2e Partie : Les mécanismes du jeu

Facteurs de risques
▪Conception du travail comme un système de tensions / régulations
▪Quels facteurs de tensions
▪Quels facteurs de régulation

Les effets observables
▪Impact sur les Hommes (données chiffrées, registres psychologique,    somatique et comportemental)
▪Impact sur les organisations

Les axes de prévention
▪Les niveaux de prévention : la question du collectif et de l’individuel
▪Les conditions nécessaires à une démarche de prévention
▪Schéma type d’une intervention de prévention selon l’ANACT

Un maintien des compétences de 2 jours est conseillé tous les 10 ans