Formation risques psycho-sociaux
PERSONNEL CONCERNÉ
Tout salarié d’une entreprise.
PARTICIPANTS
Effectif maximum : 12 stagiaires
DURÉE 2H/7H
Soit 2H ou 1 jour
OBJECTIFS
▪Informer les personnes sur les risques psycho-sociaux.
PRÉ-REQUIS
Aucun
PROGRAMME DE LA FORMATION
1re Partie : Vocabulaire et définitions
▪Rapport entre souffrance et travail
▪Santé mentale au travail et évolution de la loi
▪Définitions et vocabulaire (risques psychosociaux, stress, harcèlement, souffrance au travail…)
▪Spécificité des risques psychosociaux
▪Proposition d’une réflexion au niveau collectif
2e Partie : Les mécanismes du jeu
Facteurs de risques
▪Conception du travail comme un système de tensions / régulations
▪Quels facteurs de tensions
▪Quels facteurs de régulation
Les effets observables
▪Impact sur les Hommes (données chiffrées, registres psychologique, somatique et comportemental)
▪Impact sur les organisations
Les axes de prévention
▪Les niveaux de prévention : la question du collectif et de l’individuel
▪Les conditions nécessaires à une démarche de prévention
▪Schéma type d’une intervention de prévention selon l’ANACT