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Formation Risques psycho-sociaux

Plus que jamais d'actualité, la prévention des risques professionnels représente un enjeux majeurs de la sécurité au travail. Celle-ci n'est pas seulement une obligation réglementaire pour l'employeur; il s'agit avant tout de préserver la santé des personnes se trouvant sous sa responsabilité.
 

Nos atouts

Une pédagogie ludique et interactive.
Des formateurs expérimentés et spécialisés dans le domaine.
Des matériels de mise en situation pour une immersion totale.

Programme

Compétences visées

Évaluation

Validation

Taux réussite

1ère partie

  • Rapport entre souffrance et travail,
  • Santé mentale au travail et évolution de la loi,
  • Définitions et vocabulaire (risques psychosociaux, stress, harcèlement, souffrance au travail…),
  • Spécificité des risques psychosociaux,
  • Proposition d’une réflexion au niveau collectif.

2ème partie

  • Facteurs de risques
  • Conception du travail comme un système de tensions / régulations,
  • Quels facteurs de tensions,
  • Quels facteurs de régulation.
  • Les effets observables
  • Impact sur les Hommes (données chiffrées, registres psychologique, somatique et comportemental),
  • Impact sur les organisations.
  • Les axes de prévention
  • Les niveaux de prévention : la question du collectif et de l’individuel,
  • Les conditions nécessaires à une démarche de prévention,
  • Schéma type d’une intervention de prévention selon l’ANACT.



Texte taux de réussite

Durée 

7 heures, 1 jour(s)

Recyclage

Durée de validité de la formation mois

Pré-requis

Aucun

Personnel concerné

Tous les salariés de l’entreprise.

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Autorisation d’exercice CNAPS Pau : 
FOR-064-2027-05-25-20220606793
Autorisation d’exercice CNAPS Bidart :
FOR-064-2026-02-02-20210748693

« L’autorisation d’exercice ne confère aucune prérogative de puissance publique à l’entreprise ou aux personnes qui en bénéficient. » (Article 612-14 du Code de la Sécurité intérieure)
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