Formation Référent Qualité de Vie au Travail

Boîte à outils

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

Durée

21 heures, 3 jour(s)

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Recyclage

mois



Prérequis

– Néant

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Personnel concerné

- Toute personne amenée à être le point d’entrée sur les sujets Qualité de Vie au Travail dans l’entreprise

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Nos atouts

– Découvrir les essentiels de la QVT
– Appréhender les enjeux d’une démarche QVT
– Faciliter l’engagement des acteurs
– Découvrir les principaux outils et méthodes pour animer une démarche QVT
– Elaborer un plan d’action
– Pérenniser la démarche QVT engagée

Découvrir les essentiels de la QVT

Relations au travail / Climat social

Contenu du travail

Santé du travail
Compétences / Parcours professionnel

Egalité professionnelle
Management participatif / Engagement

Appréhender la QVT comme leviers d’actions

Comprendre les enjeux d’une démarche QVT
Identifier les intérêts d’engager une démarche QVT
S’assurer que les conditions de réussites de la démarche QVT sont réunies
Missions du référent QVT
Faciliter l’engagement des acteurs
Mobliser collectivement les acteurs
Mise en place d’une dynamique favorable et constructive
Découvrir les principaux outils et méthodes pour animer une démarche QVT
Diagnostiquer et analyser son entreprise
Elaborer un plan d’action
Identifier et hiérarchiser les actions prioritaires
Mesurer les résultats des actions engagées
Pérenniser la démarche QVT engagée
Communiquer sur la démarche en interne
Faire vivre les actions
Réévaluer pour mieux s’ajuster

- Un test de positionnement sera effectué le premier jour de la formation afin d'évaluer les connaissances du stagiaire et préciser ses besoins - Une évaluation de fin de formation permettra de valider l'acquisition des compétences du stagiaire

Attestation de formation

99 %