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Formation initiale SSIAP 2

N° Agrément : 64-2019-12-06-002

Plus que jamais d'actualité, la prévention des risques professionnels représente un enjeux majeurs de la sécurité au travail. Celle-ci n'est pas seulement une obligation réglementaire pour l'employeur; il s'agit avant tout de préserver la santé des personnes se trouvant sous sa responsabilité.
 

Nos atouts

- Un véritable PC sécurité pour apprendre les missions du chef d’équipe
- Cette formation est dispensée par un formateur spécialisé et expérimenté (SSIAP 3 ou brevet de prévention) qui vous fera partager ses connaissances de prévention incendie.
- Remise d’un livret de formation.
- Lors d’un échec à l’examen, nous nous engageons à vous représenter à un deuxième examen à titre gracieux. Toute nouvelle représentation sera facturée à hauteur de 150 euros HT par représentation.

Programme

Compétences visées

Évaluation

Validation

Taux réussite

Le feu et ses conséquences

Sécurité incendie

  • Principe de classement des établissements,
  • Fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie,
  • Desserte des bâtiments,
  • Cloisonnement d’isolation des risques,
  • Évacuation du public et des occupants,
  • Désenfumage,
  • Éclairage de sécurité,
  • Présentation des différents moyens de secours.

Rôles et missions du chef d’équipe

  • Gérer son équipe au quotidien,
  • Organisation du fonctionnement de l'équipe de sécurité,
  • Formation des agents de l'équipe,
  • Gérer un conflit interne à l'équipe ou avec une tierce personne,
  • Contrôler l'état d'avancement et les résultats des actions engagées par l'équipe,
  • Effectuer un compte-rendu oral ou écrit et rédiger un rapport,
  • Appliquer et faire appliquer par les agents de sécurité les consignes et les procédures de sécurité et établir un planning des rondes,
  • Traiter les incidents techniques relevés lors des rondes par appel au PC,
  • Les conditions de délivrance des permis de feu.

Manipulation des systèmes de sécurité incendie

  • Tableau de signalisation incendie,
  • La mise en sécurité incendie,
  • Les manipulations, les incidences et les responsabilités.

Hygiène et sécurité au travail en matière de sécurité incendie

  • Appliquer la réglementation du Code du travail en matière de sécurité incendie.

Chef du poste central de sécurité en situation de crise

  • Être chef du poste central de sécurité IGH et ERP en situation de crise,
  • Accueillir et faire guider les secours.

- Connaître les tableaux de signalisation sur lesquels il est susceptible d’intervenir, identifier et interpréter les différents signaux
- Connaître les dispositions applicables en hygiène incendie
- Connaître les procédures et les consignes
- Gérer les intervenants
- Prendre les décisions adaptées

L’évaluation formative en continue et les épreuves d’évaluation certificatives finales sont réalisées conformément à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié en vue de la délivrance du diplôme de chef d’équipe de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP 2) valable 36 mois, sous réserve que le stagiaire ait suivi l’intégralité de la formation.
Avant la fin de cette période de validité


- Cette formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation. - Un diplôme SSIAP 2 est remis au stagiaire
Texte taux de réussite

Durée 

77 heures, 11 jour(s)

Recyclage

Durée de validité de la formation mois

Pré-requis

Respect des dispositions de l’article 5 §1 de arrêté du 02 mai 2005 :
Capacité à retranscrire des anomalies sur une main courante,
Titulaire du SSIAP 1 et avoir exercé l'emploi d’agent de service de sécurité incendie pendant au moins 1607 heures durant les 24 derniers mois.
Aptitude médicale,
Titulaire du PSC1, PSE1 (moins de 2 ans) ou du SST en cours de validité,

Personnel concerné

Personnel des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur

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Autorisation d’exercice CNAPS Pau : 
FOR-064-2027-05-25-20220606793
Autorisation d’exercice CNAPS Bidart :
FOR-064-2026-02-02-20210748693

« L’autorisation d’exercice ne confère aucune prérogative de puissance publique à l’entreprise ou aux personnes qui en bénéficient. » (Article 612-14 du Code de la Sécurité intérieure)
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